VI съезд ФНПР подтвердил свою позицию независимости от политических партий и заявил, что готов строить с ними отношения исключительно на условиях равноправного партнерства.
Главная задача профсоюзов – отстаивать права трудящихся вне зависимости от той или иной политической конъюнктуры.
Программный документ ФНПР «За достойный труд» признан в качестве одного из основополагающих документов для разработки первостепенно важных проектов партии «Единая Россия».
Общероссийский профсоюз работников производства никеля, кобальта и платиновых металлов информирует
- ФНПР предложила Правительству РФ в период с 01.01.07 по 01.01.09 повышать МРОТ на базе следующих значений:
- с 01.01.07 – не менее 2000 руб.,
- с 01.07.07 – не менее 2800 руб.,
- с 01.01.08 – не менее 3500 руб.,
- с 01.07.08 – не менее 4000 руб.,
- с 01.01.09 – не менее прожиточного минимумам трудоспособного человека.
Предложения ФНПР будут рассмотрены в течение октября 2006 г.
- 5 октября в Госдуме ФС РФ состоялся круглый стол по вопросу: «Правоприменительная практика в сфере охраны труда и страхования профессиональных рисков: состояние, проблемы и пути их разрешения». Организатор – Комитет по труду и социальной политике.
- В связи с обсуждением в Госдуме ФС РФ бюджета Фонда социального страхования предполагаются следующие основные изменения в социальном страховании работников (2007 г.):
- при начислении больничных (обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному страхованию) в расчет будет приниматься продолжительность общего трудового стажа – в отличие от прежних лет, когда учитывался непрерывный стаж;
- увеличиваются ассигнования на отдых детей застрахованных, т.е. работающих граждан;
- расходы на обеспечение предупредительных (профилактических) мер вырастут на 22%;
- возрастут расходы на медосмотры тех, кто занят на работах с вредными факторами;
- увеличатся расходы на восстановительное лечение (после стационара) беременных женщин группы риска;
- значительно возрастут выплаты по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет.
|